就在前不久,全球四大会计师事务所中的德勤、普华永道和安永相继推出了财务智能机器人方案,方案一出,确实在整个财会圈掀起了不少的风浪!很多会计从业者皆惶惶不安。
机器人是不是要来“抢饭碗”了?
人工智能真的要“染指”财会界了吗?
大批财务人即将面临行业转型的事业瓶颈?
人工智能化真的要取代一批会计人员吗?
关于以上问题,相信是很多会计人员现比较关心的!首先跟随小麦的步伐先看下“德勤的财务机器人”到底是什么样!
这款看起来高大上的财务机器人有哪些亮眼的功能呢?
小麦总结了一下几个特点:
1、可替代财务流程中的手工操作(特别是高重复的);
2、管理和监控各自动化财务流程;
3、录入信息,合并数据,汇总统计;
4、根据既定业务逻辑进行判断;
5、识别财务流程中优化点;
6、部分合规和审计工作将有可能实现“全查”而非“抽查”;
7、机器人精准度高于人工,7*24小时不间断工作;
8、机器人完成任务的每个步骤可被监控和记录,从而可作为审计证据以满足合规要求;
9、机器人流程自动化技术的投资回收期短,可在现有系统基础上进行低成本集成。
看到这里不知各位小伙伴有何感想!仿佛跟我们现如今从事的工作有着部分的相似....
那么又有哪些财务人最终会被这款财务机器人所替代呢?
不难发现,报销、凭证录入、整理等基础财务工作都是机械化、重复性的,在“淘汰名单”中,这些岗位必然首当其冲;因为同样的工作,财务机器人的效率更高,它们24小时不间断,而且结果更为准确。
未来将会有一大批的会计人员即将被淘汰;
关于财务机器人是否能取代报销、凭证录入、整理等基础财务工作现在还是未知数,但从会计发展中我们不难看出,随着国家高速的发展,现如今越来越多的财务软件已经替代了最原始的财务工作,在10年前,或许你羡慕那些在银行记账的财务人员,但10年后的今年,他们已经下岗,被财务软件替代!
要知道,时代在变,古老的会计工作也必定经历转型,或许人工智能是一个契机,也是一个转折点,聪明的会计人员能够看见未来的会计发展趋势,提早做好准备,来应对即将到来的智能化时代,而不是每天不思进取、原地隔岸观火,等真正看清形势那天才知道为时已晚!
一个经验用10年的人不管是从事什么行业、处于哪个时代迟早都回被淘汰,从每年国家出台的会计政策加财务机器人的问世不难看出,想要在会计行业长久发展、“生存”下去,就必须做到每日充电、拓宽自己眼界、防范于未然!而不是拿着每月3000块的薪水在QQ群,朋友圈吐槽工作中的各种不满!小麦一直觉得有句话很适合会计行业“成功是留给有准备的人”!加油吧!未来的财务精英们,可能路途中布满荆棘,但百二秦关终属楚,三千越甲可吞吴!从现在开始努力充电学习,会计人生自己把握!
推荐阅读:《人工智能大数据背后,你感受到危机了吗?》