我们从步入工作之前就对职场的险峻有所耳闻，望而生畏。这几年 小编在工作中也稍稍总结了一些职场经验，今天就和大家分享一下。

1提前十分钟到岗，千万不要踩点。

你八点五十九分冲进办公室，打卡、刷杯子、开电脑一气呵成，也许你还在沾沾自喜：宝宝效率真高。殊不知，这可是职场大忌。

试想如果你是老板，每天看着手下的员工踩着点一个一个地飞奔进入办公室，会不会很想把他们赶出去罚站呢？

对于老板来说，时间就是金钱。也许他不会要求你每天加班，但是你早点来，他一定很高兴。

每天提早十分钟到公司，检查一下前一天的工作有没有失误，把今天需要用的资料准备好，再给自己冲上一杯咖啡，从容不迫地开始一天的工作。如果你能长期保持这样的工作习惯，相信你也是一个有能力让自己准时下班的人。

2把每一句“我不会”都改为“我可以学”。

领导交代我们办的事情，我们未必全都会做。如果这时候直接说“我不会”，气氛就有些尴尬了，如果你想更凉快些，还可以加一句“你找别人吧”。

请你把每一句“我不会”都改为“我可以学”。语言真是一门伟大的艺术，同样是不会做，换了一种表达方式，领导不仅不会苛求工作效果，还会打心里觉得你是个勤奋好学的好宝宝。

同理，别人问你问题的时候，把“不知道”换成“我帮你问问” ，不管有没有结果都会给人留下好印象。职场说话有技巧，别太耿直。

3脾气不要大于本事，欲望不要大于能力。

不想当财务总监的出纳不是好会计。每一个人在职场上都有自己的欲望与野心，但为什么成功的总是少数人？

因为只有才华超越野心的人，才能独当一面，在职场上叱咤风云。当我们抱怨生活，抱怨体制，觉得这个世界哪哪都不对的时候，不妨停下来反思一下，是不是自己出了问题？

当你的能力还衬不上你的欲望的时候，你就应该去学习，给自己充电，而不是大发雷霆，抱怨社会。尤其作为会计人，一定要懂得投资自己，会计路上的证书，该考一定得好好考。

4别人帮你是人情，不帮是本分。

我们常常有这样的体会，你帮人100分，当有一天你只肯帮80了，他便会清空你所有的恩，宁愿选择只帮他70分的人做朋友。这时候们就会觉得，粒米养恩，石米养仇，老话一点也没错。

同样地，既然我们不喜欢被别人绑架，就不要去苛责别人的“不帮忙”。要知道“举手之劳”应该是对方的谦辞，而不是我们的借口。更何况职场毕竟有别于自己的朋友圈，同事与我们只是人生路上偶然遇见，能相伴是福分，不能同行也是人之常情。

我们对同事的帮助，不能视为理所当然，应当学会感恩、尊重，还有回报。

这里有一个小建议：遇事不要忙着找别人帮忙，互联网时代搜索引擎能解决80%以上的问题，而这80%的问题又能避免90%以上的矛盾。

5做多少事说多少话。

我们常听人说，在职场上要“少说话，多做事”，因为说再多的话也没有踏踏实实做事来得实在。

但是 小编认为应该做多少事说多少话，我们不夸大自己的功劳，不参与无聊的八卦，只是如实汇报自己的工作。我们不会和同事争风吃醋，但也不能让别人占了便宜。要知道，职场中往往话少的人更容易被欺负。

有句话叫会哭的孩子有奶喝，适当强势一点反而让自己在工作中更如鱼得水一些。