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  • 会计职场立足之根本


     

    时常听到人们抱怨薪水少,你是否意识到自身的一些问题?你靠什么立足?高薪的条件你又满足几条?


    一忠 诚:忠心者不被解雇


    单位可能开除有能力的员工,但对一个忠心耿耿的人,不会有领导愿意让他走。他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士,而且是最有发展前景的员工。


    站在老板的立场上思考问题;


    与上级分享你的想法;


    时刻维护公司的利益;


    琢磨为公司赚钱;


    在外界诱惑面前经得起考验。


    二敬 业:每天比老板多做一小时


    随着社会进步,人们的知识背景越来越趋同,学历、文凭已不再是公司挑选员工的首要条件。很多公司考察员工的第一条件就是敬业,其次才是专业水平。


    工作的目的不仅仅在于报酬;


    提供超出报酬的服务与努力;


    乐意为工作做出个人牺牲;


    模糊上下班概念,完成工作再谈休息;


    重视工作中的每一个细节。


    三积 极:不要事事等人交代


    不要事事等人交代,一个人只要能自动自发地做好一切,哪怕起点比别人低,也会有很大的发展。自发的人永远受老板欢迎。


    从“要我做”到“我要做”;


    主动分担一些“分外”事;


    先做后说,给上司惊喜;


    学会毛遂自荐;


    高标准要求:要求一步,做到三步;


    拿捏好主动的尺度,不要急于表现、出风头甚至抢别人的工作。


    四负 责:绝对没有借口,保证完成任务


    勇于承担责任的人,对企业有着重要的意义,一个人工作能力可以比别人差,但是一定不能缺乏责任感。凡事推三阻四、找客观原因,而不反思自己,一定会失去上级的信任。


    责任的核心在于责任心;


    把每一件小事都做好;


    言必信,行必果;


    错就是错,绝对不要找借口;


    不因一点疏忽而铸成大错。


    五效 率:算算你的使用成本


    高效的工作习惯是每个渴望成功的人所必备的,也是每个单位都非常看重的。


    跟穷忙瞎忙说“再见”;


    心无旁骛,专心致志;


    量化、细化每天的工作;


    拖延是最狠毒的职业杀手;


    牢记优先,要事第一;


    防止完美主义成为效率的大敌。


    六结 果:咬定功能,不看苦劳


    “无论黑猫、白猫,抓得到老鼠就是好猫!”无论苦干、巧干,出成绩的员工才会受到众人的肯定。企业重视的是你有多少“功”,而不是有多少“苦”。


    一开始就要想怎样把事情做成;


    办法永远要比问题多;


    聪明地工作而不仅仅是努力工作;


    没有条件,就创造条件;


    把任务完成得超出预期。


    七沟 通:当面开口,当场解决


    不好沟通者,即便自己再有才,也只是一个人的才干,既不能传承,又无法进步;好沟通者,哪怕很平庸,也可以边干边学,最终实现自己的价值。


    沟通和八卦是两回事;


    不说和说得过多都是一种错;


    带着方案去提问题,当面沟通,当场解决;


    培养接受批评的情商;


    胸怀大局,既报喜也报忧;


    内部可以有矛盾,对外一定要一致。


    八团 队:团队提前,自我退后


    团队提前,自我退后。不管个人能力多强,只要伤害到团队,公司决不会让你久留——不要认为缺了你一个,团队就无法运转!


    滴水融入大海,个人融入团队;


    服从总体安排;


    遵守纪律才能保证战斗力;


    不做团队的“短板”,如果现在是,就要给自己“增高”;


    多为别人、为团队考虑。


    九进 取:永远跟上企业的步伐


    个人永远要跟上企业的步伐,企业永远要跟上市场的步伐;无论是职场还是市场,无论是个人还是企业,参与者都不希望被淘汰。为此就一定要前进,停滞就意味着放弃,意味着出局!


    以空杯心态去学习、去汲取;


    不要生气,要争气;


    不要一年经验重复用十年;


    挤时间给自己“增高”、“充电”;


    发展自己的“比较优势”;


    挑战自我,未雨绸缪。


    十低 调:才高不必自傲


    才高不必自傲,不要以为自己不说、不宣扬,别人就看不到你的功劳。所以,别在同事面前炫耀。


    不要邀功请赏;


    克服“大材小用”的心理;


    不要摆架子耍资格;


    凡是人,皆须敬;


    努力做到名实相符,要配的上自己的位置;


    成绩只是开始,荣誉当作动力。


    十一成 本:别把老板的钱不当钱


    节约不是抠门,而是美德。不要把公司的钱不当钱,公司“锅”里有,员工“碗”里才有;同样,“锅”里多,“碗”里也自然就多。而掌勺的,恰恰就是你自己。


    报销账目,一定要诚信;


    不耍小聪明,不贪小便宜;


    不浪费公司的资源,哪怕是一张纸;


    珍惜工作的每一分钟时间;


    每付出成本,都要力争最大收益;


    记住:省下的,就是利润!


    十二感 恩:想想是谁成就了今天的你


    为什么我们能原谅自己的过失,却对他人、对公司有这么多的抱怨?再有才华的人,也需要别人给你做事的机会,也需要他人给予你或大或小的帮助。你现在的幸福不是你一个人就能成就的。

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