近日，因为大型超市出现衰退迹象、受此影响的世界500强，沃尔玛随着网络业务投入的增加，于是准备消减数百个会计工作岗位和工作部门，裁员人数达7000人，把当代小会计人员，从业危机再次推向前端，再次证明：随着经济的快速发展、企业对财务人员能力要求越来越高、小型记账类单一会计，若不加强实战经验能力提升和更高级别职称考试，来确保自己跟上时代脚步，迟早会面临淘汰。

自2017年世界4大会计师事务所之一，德勤研发出财务机器人以后、掀起行业内一波热论高潮、机器人可以有效降低成本、并且提高工作效率、....................

频频裁员的背后，凸显出沃尔玛经营上面临的困局。根据沃尔玛财报显示，2016年财季沃尔玛的净利润同比下滑超过 8%，至 30.34 亿美元。

不仅是沃尔玛，其它大型零售业的日子其实也不算好过，有数据显示，家乐福、华润万家、联华超市今年净利润逐年下降。

对于这些零售业巨头的闭店事件，无论是关闭门店本身给周边百姓带来的切身感受，还是经过媒体渲染之后制造的一种别样的气氛，似乎零售业中的超市板块出现了一种衰退的迹象。

说了这么多了，小麦发现了一个怪现象，为什么受伤的总是从事会计的人员呢?那我们现在就来分析一下：

随着经济的快速发展，对财务人员的能力要求也越来越高，初级财务人员逐步被替代!

从德勤推出财务机器人后，主要目的就是降低成本，提高工作效率，代替人工完成一些重复性比较强的机械性工作。从会计行业的现实来说，60% 左右的会计人都在做着这一类的工作。所以，重复性高、有规律可循的内容、会计电算化、凭证录入、数据统计分析等基础财务工作，是 " 危险系数 " 最高的。

以上情况会计人员被替代的唯一出路，就是加强提升自身专业技能水平，业务水平，管理水平等综合能力!向管理会计转变!

且看管理会计人员在企业中发挥什么作用呢?

管理会计人员在制定企业经营决策的过程中需要非常的慎重，因为关系到企业的生存与发展，所以要对企业的经营现状有清晰的了解，熟悉企业在发展中应该规避的方向，对于企业的未来发展趋势有科学的预测。在此过程中，管理会计直接参与其中，对于经营决策的方向进行把握，帮助企业进行分析管理，参与到企业的经营发展过程中。

会计人怎样实现自我提升?

信息化、智能化、互联网、物联网、大数据整合后，财务工作思路大调整，85%的会计人员可能失业。据中央财经大学教授祁怀锦大胆预测。目前现实是，管理会计的成长速度明显慢于我们新技术的开拓创新，管理会计未来20年后将会面临新一轮的淘汰和转型，同时你面临的挑战也越来越多。

这一背景下，为了迎合迅速壮大的企业提高自身竞争力，更多具有事业心的会计师选择了“继续深造”。

你现在还认为拥有一个会计证就足够了吗?你现在还单纯的认为会计就是做账吗?如果这样那小麦就为你的未来捏把汗!

想要自己的会计之路走的更稳，走的更长久，想要走上中高层会计管理岗位，那么现在就开始不断考取更高级的专业证书的同时，提升专业技能水平，用过硬的专业知识说话，赢得广阔的职场发展空间!

把时间留给更有意义的事，把基础工作交给机器人。

拥有核心竞争力的会计人，必然不会被机器人替代。