1.社保是当月交当月的：用人单位为员工缴纳社保：一般在15号前缴纳当月社保费用
2.社保=员工本人上年平均工资×一定比例（所以每个人都是不同的），但有一个上限和下限：根据上年社平工资，最低社平工资×60%，最高不超过300%
3.重庆很多小企业一般按照社平工资最低60%缴纳，所以即便工资不同，社保都是相同的。每年7/8月份新的社平工资出来，社保会进行调整
二.社保入账（分两步）
1.第一步：社保的缴纳。单位承担：应付职工薪酬；个人承担：其他应收款
2.第二步：社保的分配。社保属于公司费用，需要分配（只能分配单位承担部分，不能分配个人承担部分）；车间工人社保费用，如果暂时不能按照生产的产品分担，先分配到制造费用中
