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    要“快乐”审计或“开心”审计?算了吧,还是做到“三心二意”审计吧!

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    有些审计同仁撰写文章,提出要“快乐”审计或“开心”审计。文章的一些理念还是有道理的,例如:只有团队中大家都心情愉悦才会有凝聚力、创造力;审计人员要从审计工作中寻找快乐;审计工作是为组织创造价值的,因为创造价值而快乐,等等。

    什么是快乐?网上的解释是:快乐是人类精神上的一种愉悦,是一种心灵上的满足,它会使一个人变得开心。

    一、审计工作快乐吗?

    在现实中,有多少审计人员会“快乐”地审计呢?一方面,审计人员要承担规定时间内的审计任务,要加班加点才能完成,要旅途奔波,与亲人聚少离多……另一方面,审计人员要面对各种复杂的困难,要处理和平衡各种利益关系,还会遇到各种被审计单位的不配合......这些状况下,不知道有多少审计人员是快乐的。快乐,也只是愿望,更多时候是可望而不可及。

    审计工作一定会有快乐的时候,但大多数情况下,快乐的时间也不会太长。即使你有了重大审计发现,但是审计过程是艰苦的,而且如何处理重大的审计发现又是费脑筋的。快乐,也许只是短暂的一瞬间。审计工作一定会有无穷的乐趣。不过,乐趣和快乐是两回事。有的审计人员总是很快乐,因为他没有过高的追求,没有担负重要的职责,完成一些常规性工作就行了,所以每天也就乐呵呵。这也是种“快乐”审计。

    二、真正的事业很少快乐

    你把审计当成事业做,一定会有很大的收获。如果在审计这个职业上不断奋斗,你收获的不是快乐,而是成功或是成就感。每一个想取得成功的审计人员,都会把精力和心思投入到如何发现问题、如何为组织创造价值上,也没有时间去想自己是否快乐。几乎没有人可以通过快乐地工作获得成功的。马云很成功,他快乐吗?任正非很成功,他快乐吗?除了企业家,那些成功的科学家、艺术家、作家,他们快乐吗?很少见他们整天笑呵呵的吧。那些科学家一遍又一遍重复枯燥的实验,他们会快乐吗?职场里,工作人员一次又一次重复同一种操作,他们会快乐吗?艺术家绞尽脑汁地想创意,他们会快乐吗?

    从心理学角度看,快乐往往是因为满足了之前没有的物质或心理需求而带来的愉悦感。快乐大多是一瞬间,或者是逐步减弱,直到心里归于平静。因此,在工作目标没有达成之前,很少有人快乐吧。

    三、审计工作需要“三心二意”

    做好审计工作需要“三心二意”。这里的“三心二意”分别指的是:

    1.真心。要做好审计工作,必须要真心喜欢这个工作,必须自己认可审计工作的价值。只有这样,才能排除外来的干扰,才能克服各种困难,才能安心在审计岗位上长期坚持下去。

    2.专心。审计工作需要严谨和细致的工作态度,还需要有专注的精神。要想做好审计工作,必须注重细节,也需要高效利用时间和资源,才能完成或超额完成审计任务。

    3.用心。用心是要学会思考。审计人员要养成观察、思考和分析的习惯。只有用心才能发现蛛丝马迹,才能改进审计方法和流程。

    4.审计的意义。审计的意义是什么?除了空洞的“审计创造价值”,审计人员需要明确审计的意义,审计能给组织带来什么?促进运营效率的提高和风险管理能力的提高?审计的长远意义和中短期意义有什么不同?明确了审计的意义,也使审计的工作方向更加正确。

    5.人生的意义。人生的意义,听起来很虚,很不接地气。然而,不能明确自己的人生意义和目标,无论什么工作都不会做好。审计工作是否能实现自己的人生意义,如果实现不了,还是赶紧改行了,就少在审计工作上浪费时间了。

    [责任编辑:麦积会计雯雯]

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